LE BILAN-PROJET

Lorsque nous vous rencontrons, que vous soyez étudiant en cours de cursus ou en fin de parcours, vous ne voyez pas toujours l'utilité de faire un bilan. Travail long et contraignant, le jeu en vaut-il vraiment la chandelle ? Ne pouvez-vous pas plutôt y réfléchir au fur et à mesure de vos besoins ?

C'est bien sûr une préparation indispensable pour

s'armer d'outils efficaces, logiques et bien argumentés

ne pas être déstabilisé en entretien par des questions-pièges auxquelles vous ne pourrez apporter de réponse satisfaisante faute d'y avoir suffisamment réfléchi

élaborer un ou plusieurs projets professionnels qui vous permettront de cibler avec pertinence les entreprises auxquelles vous apporterez une collaboration efficace ainsi que les fonctions dans lesquelles vous aurez le maximum de chances de réussir

construire un argumentaire qui vous permettra de vendre sur le marché le produit que vous représentez.

Faire un bilan personnel c'est faire une auto-évaluation, un inventaire complet et précis sur

le savoir : Que sais-je ?

C'est l'ensemble de votre formation théorique, scientifique et technique. Ce sont toutes vos connaissances acquises pendant ou en dehors de votre scolarité.

C'est votre potentiel.

le savoir-être : Qui suis-je ?

Quels sont vos traits de personnalité ? Quelle est votre échelle des valeurs ? Quel est votre mode de fonctionnement ? Quelles sont vos motivations ?

C'est votre ego.

le savoir-faire : Que sais-je faire ?

C'est l'ensemble de vos réalisations concrètes. Ce sont les missions que vous avez menées à bien, votre vécu et votre pratique. Qu'elles soient le fruit de votre expérience professionnelle ou personnelle, elles déterminent votre efficacité.

C'est votre compétence.

Un ouvrage à se procurer

Soyez égal à vous-même, posez-vous la question de l'utilisation possible de vos savoirs sur le terrain professionnel et de la transposition de vos capacités dans ce même environnement.

Les grands axes de votre profil se dégageront de cette analyse et vous pourrez alors élaborer un projet professionnel.

Projetez-vous dans l'avenir, interrogez-vous sur votre devenir. Car que répondrez-vous lorsque le recruteur vous demandera : "Comment vous imaginez-vous dans 10 ans ?"

Vous saurez ainsi parler de vous clairement, avec recul et vous donnerez une image de crédibilité et de maturité qui incitera à la confiance.

Sites d'aide à la construction du projet professionnel