Le stage, de quoi s'agit-il ?

Le stage est désormais une étape essentielle de votre parcours de formation. Il permet de découvrir le monde professionnel, une entreprise et un secteur d’activité.

Vous y mettrez vos connaissances en application et dans certains cas, vous réaliserez une véritable mission qui vous permettra de développer des compétences qui pourront être exploitées dans un premier emploi.

Vous ne devez pas perdre de vue que le stage est désormais intégré à un cursus pédagogique (décret du 25 août 2010) et qu’il doit donner lieu à la signature d'une convention entre l'étudiant, l'entreprise et l'établissement d'enseignement.

Légifrance / Article 9 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 "Pour l’égalité des chances"

Décret n° 2010-956 du 25 août 2010

Une convention obligatoire

De ce fait, le stage ne peut en aucun cas être assimilé à un emploi ou être conclu pour remplacer un salarié absent, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l’activité de l’organisme d’accueil ou pour occuper un emploi saisonnier.

La Charte des stages étudiants en entreprise du 26 avril 2006

Rédigée par les services de l’Etat, les représentants des entreprises, des établissements d’enseignement supérieur et des étudiants, elle vise à encadrer et sécuriser la pratique des stages.

Elle est annexée au  Guide des stages des étudiants en entreprise qui vise à favoriser l’application de la Charte.

Charte des stages en entreprise et Guide des stages des étudiants en entreprise